Umsetzung der Agenda 2030

Angestoßen durch Erfahrungen und Diskussionen in der MGG Academy engagiert sich das Managing Global Governance Programm seit 2018 im Bereich der Kapazitätsentwicklung für den öffentlichen Sektor für die Umsetzung der Agenda 2030. Ausgangspunkt für den Arbeitsbereich ist das Verständnis, dass die erfolgreiche Bearbeitung der Agenda 2030 nur gelingen kann, wenn sie durch den öffentlichen Sektor, d.h. von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf den unterschiedlichen politischen Ebenen, getragen und mitgestaltet wird. In diesem Zusammenhang kommen Ausbildungseinrichtungen des öffentlichen Sektors, insbesondere Hochschulen und Akademien für öffentliche Verwaltung (Englisch: Schools of Public Administration, SPAs) eine Schlüsselrolle zu. Sie bereiten junge Verwaltungsbedienstete auf ihre Laufbahnen vor und bieten auch Fortbildungsangeboten für bereits etablierte Kräfte an. Auf diesem Weg können sie im öffentlichen Dienst die Einstellungen, Wissen und Fertigkeiten vermitteln, die für nachhaltige Entwicklung entscheidend sind.

MGG bedient sich unterschiedlichen Formaten des wechselseitigen Lernens sowohl zwischen den Verwaltungsschulen der MGG-Partnerländer als auch zwischen relevanten Interessensvertretern aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft um die Kapazitätsentwicklung im öffentlichen Sektor zu stärken.

Das MGG-Netzwerk schafft hierfür einen Raum des systematischen und vertieften Austauschs in verschiedenen Bereichen. Grundlage dafür ist der Vorschlag für ein 'New York Aktionsprogramm' für Verwaltungshochschulen und Partnereinrichtungen, das am Rande des 'Hochrangigen Politischen Forums zu nachhaltiger Entwicklung 2018' (HLPF) durch MGG-Netzwerkpartner gemeinschaftlich entwickelt wurde. Gegenstand des Austauschs sind, erstens, inhaltliche und didaktische Fragen zur Vermittlung der Agenda 2030 für die öffentliche Verwaltung und zu den notwendigen Kompetenzen von Beamten, um wirksam zu ihrer Umsetzung beitragen zu können. Dabei stellen die Inhalte, Grundsätze und Methoden der Zusammenarbeit, die sich in der MGG Academy bewährt haben, einen zentralen Orientierungspunkt dar. Zweitens beraten sich die Verwaltungsschulen über Instrumente und Strategien zur Verankerung der Agenda 2030 und ihrer Ziele sowohl konkret in ihren Kursprogrammen, als auch in einem weiteren Sinne in den Ausbildungseinrichtungen selbst. Drittens wird vor dem Hintergrund einer potentielle Multiplikatorenwirkung eine Agenda 2030-gerechte Fortbildung des Trainings- und Ausbildungsstabs der Verwaltungsfachschulen diskutiert.

Darüber hinaus engagiert sich das Netzwerk in der Bearbeitung gemeinsamer Wissensprodukte, z.B. Büchern oder Unterrichtsmaterialien, die sich mit den Beiträgen und der Rolle des öffentlichen Sektors für die Umsetzung der Agenda 2030 beschäftigen. Zudem sucht das Konsortium den Dialog mit politischen Entscheidungsträgern und Foren, um die Bedeutung und Rolle des öffentlichen Sektors und der nationalen und internationalen Ausbildungseinrichtungen zu beleuchten.