Das Forschungsteam-Modul ist der Kern unseres Ausbildungsprogramms und erstreckt sich über fast die gesamte Laufzeit des Programms. Das Modul umfasst die Vorbereitung und Durchführung eines empirischen und beratungsorientierten Forschungsvorhabens. Die Forschungsthemen in den Projekten spiegeln aktuelle Trends der internationalen Zusammenarbeit wider. Alle Teams stehen dabei in einem engen Austausch mit Partnerinstitutionen. Die Teams werden geleitet von IDOS Wissenschaftler*innen. In einigen Teams arbeiten wir mit einer Ko-Leitung und Postgraduierten aus unseren Partnerinstitution zusammen. So können wir Expertise aus beiden Institutionen sowie unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und gemeinsam an einem für beide Institutionen relevanten Thema arbeiten.

Im Forschungsteam-Modul verbinden wir somit wissenschaftliches Arbeiten mit der Erarbeitung und zielgruppengerechten Kommunikation von Handlungsempfehlungen für politische Prozesse (science-policy-interface). Die Teilnehmenden erlernen durch die eigene Forschung die Kompetenz, Forschungsergebnisse einzuschätzen, um auf deren Grundlage evidenzbasierte Entscheidungen treffen zu können. Zudem entwickeln sie Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Partner*innen, sehen aber durch die Reflektion von Machthierarchien innerhalb globaler Ungleichheiten auch die Grenzen partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Das Angebot an Veranstaltungen zu empirischen Forschungsmethoden richtet sich am Bedarf der Forschungsprojekte. In diesem Modul setzen sich die Teilnehmenden unter anderem mit forschungsethischen Fragestellungen auseinander. Sie bereiten ihr Forschungsprojekt auf eine Prüfung durch das Research Ethics Committee (REC) vor und erstellen einen Datenmanagementplan. Das Bewusstsein darüber, dass wir als Forschende nicht frei von Machtasymmetrien forschen können, sowie die Auseinandersetzung mit unseren eigenen Privilegien, gesellschaftlichen Diskriminierungsformen und unserer Positionalität aufgrund z.B. unseres Geschlechts sind Gegenstand von Veranstaltungen zu critical whiteness und der eigenen Positionalität.

Die Alumni des Programms arbeiten sowohl in Organisationen der bilateralen wie auch der multilateralen Entwicklungszusammenarbeit. Das Berufsfeld umfasst staatliche Organisationen genauso wie privatwirtschaftliche Akteure, Nichtregierungsorganisationen sowie Forschungseinrichtungen. Teilnehmende werden individuell zu ihrer beruflichen Orientierung beraten und durch berufsspezifische Trainings gezielt vorbereitet. Das Postgraduierten-Programm bietet durch seine persönlichen Kontakte zu zentralen Akteuren des Berufsfelds ein Sprungbrett in die internationale Entwicklungszusammenarbeit.

In unseren drei Ausbildungs- und Wissenskooperations-Formaten folgen wir dem Prinzip des von- und miteinander Lernens. Unser Ziel ist die Stärkung der Kompetenzen unserer Teilnehmenden. 

Die Module zeichnen sich durch einen breiten Methodenmix und durch interaktive Formate mit einem hohen Grad der Partizipation der Teilnehmenden aus.

Die Module werden von Wissenschaftler*innen am IDOS konzipiert und profitieren von der Einbindung von Expert*innen aus Ministerien, Durchführungsorganisationen, internationalen Organisationen und Nichtregierungsorganisationen (NRO) sowie externen Trainer*innen.